Ms. Laura Baumann

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ZUKUNFT GEMEINSAM ENTWICKELN

Die OSB AG zählt zu den führenden und wachstums-stärksten Ingenieur- und IT- Dienstleistern in Deutschland. Gegründet im Jahr 2003 mit drei Mitarbeitern, beschäftigt das Unternehmen heute rund 450 Experten bundesweit an dreizehn Standorten und in spezialisierten Competence Centern.

Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir branchen- und technologieübergreifend innovative Lösungen für die gesamte Prozesskette der Produktentwicklung.

Unser Tätigkeitsspektrum reicht dabei von der Unterstützung bei Teil- oder Gesamtprojekten bis hin zur Übernahme der kompletten Entwicklungsverantwortung.



In meiner Funktion als HR Recruiterin bei der OSB AG bin ich bundesweit für die Bewerberbetreuung im Fachbereichen Automatisierungstechnik zuständig, sowie für die Besetzung der Anfragen am Standort Nürnberg. Die Auswahl und Vorstellung von Projekten, die zum einen fachlich den Qualifikationen der Kandidaten und zum anderen den jeweiligen Wünschen an Arbeitsort, Gehaltswunsch etc. entsprechen, gehört genauso zu meinen Aufgaben, wie:

Anlegen und Vervollständigen von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem

Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen

Erstellen von Bewerberprofilen zur Präsentation bei Projektpartnern

Versenden von Zwischenbescheiden und AGG-konformen Absagen

Erstellen, Veröffentlichen und Pflegen von Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage sowie auf externen Jobportalen

Ansprache von qualifizierten Ingenieuren und Technikern in Lebenslaufdatenbanken, Foren und sozialen Netzwerken, inkl. Präsentation der OSB AG

Organisieren und Planen von Events und Messen zu Recruiting und Image Zwecken

Ganzheitliche und intensive Bewerberbetreuung im Fachbereich Automatisierungstechnik

Unterstützende Mitarbeit im Marketing, speziell im Bereich Employer Branding und Social Media Management